行业资讯

光谷有offer:长飞、华星招聘工程师还有这家公司招聘高管FB体育 FB体育平台

作者:小编 点击: 发布时间:2023-03-15 21:27:13

  长飞光纤光缆股份有限公司是全球领先的光纤预制棒、光纤、光缆及综合解决方案供应商。湖北省首家、行业唯一一家A+H两地挂牌上市的企业,拥有40余家海内外公司。在全球设立40多处海内外销售公司/办事处,为全球70多个国家的客户提供高质量产品和服务。拥有中国光纤光缆行业唯一的国家重点实验室,行业唯一3次荣获国家科技进步二等奖,荣获全国质量奖、欧洲质量奖等权威奖项。

  华星光电TCL 华星光电成立于 2009 年 11 月,是一家专注于半导体显示领域的创新科技公司,总额超 2600 亿元。作为国家级半导体显示高新技术企业和国家首批智能制造试点示范单位,TCL 华星光电产品覆盖广泛,其中大尺寸产品囊括电视显示、大屏触控、电竞显示、数字标牌等,中小尺寸产品囊括手机、平板、笔记本和车载显示。

  1、负责中大尺寸液晶显示模组的结构设计和评估,2D/3D绘图,设计文件的编写,结构相关零部件的测试和验证,产品不良的解析和分析报告编写;

  1、大学本科及以上学历,机械/材料等相关专业学科,3年以上车载显示模组或背光模组研发设计工作经验;

  3、熟悉模组材料的结构和机理,能独立进行材料的开发和验证;有车载大尺寸模组开发经验者优先;

  5、具备较好的沟通表达能力,通过国家英语CET-4及以上,同时具备较强的英文读写能力及口语能力。

  1、本科及以上,电子类相关专业,熟悉STM32、NXP、ATMEL等一种或多种MCU的开发平台,具有扎实的嵌入式C语言设计功底;具备基本的硬件调试能力,熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等debug工具;熟悉显示接口驱动、如LVDS、eDP、HDMI、mipi等接口驱动;熟悉电路基础知识,了解液晶显示屏工原理及显示驱动IC工作原理;

  2、3年以上MCU开发经验,有车载模组或Tier1工作经验者优先;有车载电子MCU开发经验或熟悉车载产品软件测试规范的优先;

  3、具备一定的抗压能力,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,通过国家英语CET-4及以上,同时具备较强的英文读写能力及口语能力。

  1. 基于不同客户(Tier1)或整车厂的电磁兼容要求,协助车载显示屏新产品开案的风险评估,指导显示屏模组FPC/PCB电路原理图,layout,机构等电磁兼容设计;

  2. 协助客诉EMC issue的解析,参与测试和整改,就产品面临的重难点EMC问题,提出改善思路及设计提升方案,并跟踪执行;

  3. 收集客户需求和测试中遇到的问题,完善内部EMC测试系统,制定标准化测试方案,收集产品的EMC测试数据,更新完善内部产品EMC Database;

  4. 负责车载显示屏EMC技术能力提升工作,制定车载显示屏产品的电磁兼容设计规范,并跟踪执行。

  1、熟悉车载显示屏及整机产品开发流程要求。熟悉电路基础知识,模拟电路,数字电路,熟练应用Cadence电路图和layout软件以及pspice仿真软件.熟悉液晶显示屏工作原理,了解显示驱动IC(Driver IC/TCON IC/PM IC)工作原理;精通电磁场理论知识,熟悉电磁兼容仿真(SI、PI仿真),能熟练运用相关仿真软件者佳;;精通使用示波器,万用表,频谱仪,扫描接收机及静电发生器等;熟悉车载产品各项EMC测试标准如CISPER25,ISO7637,ISO11452,TL81000等,了解车载EMC相关测试设备;

  2、5年以上车载行业EMC相关工作经验,FB体育 FB体育平台有面板行业或Tier1工作经验者佳;

  3、具备一定的抗压能力,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,通过国家英语CET-4及以上,同时具备较强的英文读写能力及口语能力。

  1、3-8年类似职位经历,须具备LCD、LTPS等显示相关工作经验,熟悉车载显示屏及整机产品开发流程要求;

  2、理工科毕业,本科及以上学历,具有机械组装、电子和CAD工具的实际操作经验;

  4、通过国家英语CET-4及以上,同时具备较强的英文读写能力及口语能力。

  1、本科及以上学历,电子、物理、材料类相关专业,5年以上面板行业车载相关工作经验;

  2、熟练掌握panel layout,mask layout和面板仿线、熟悉LCD原理,制作、开发与解析流程;

  岗位职责1、负责中大尺寸面板的光学评估,光学设计,光学验证以及各阶段报告的撰写;

  1、本科及以上学历,光学/物理/化学/材料等相关专业,3年以上面板行业车载相关工作经验;

  2、具备中大尺寸产品的面板光学模拟,光学设计,光学验证以及光学Issue解析能力;熟练掌握LCD面板开发原理,制作工艺及流程;

  帝尔激光于2008年在武汉成立,2019年上市,全球设有4大研发中心,所生产的设备占领全球高效太阳能电池、激光设备领域80%以上市场份额,现有1200余人(其中研发人员占比超过30%)研发实力雄厚,是一家以自主创新激光技术为核心,专注于光伏、新型显示、泛半导体行业,集激光精密加工设备设计、研发和制造为一体的整体解决方案专家。

  武汉枫叶教育园区创建于2007年,是中国枫叶教育集团继大连校区建成之后第二所涵盖幼儿园、小学、初中、高中的教育园区。园区位于东湖高新区民族大道330号美丽的汤逊湖畔,占地面积约400亩,建筑面积约11万平方米,四期工程已完美竣工,将会为全校师生提供更高端、充沛、优质的硬件设施。园区由武汉枫叶幼儿园、武汉枫叶学校(小学和初中)、武汉枫叶国际学校(高中)和武汉枫叶外籍子女学校组成,在校学生近4000人,中外教师团队400余人。一、招聘岗位及人数普通高中各科教师:

  4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

  1、年龄55周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业;

  4、具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽,优先录入;

  5、熟悉高考考点,带高三毕业班三届以上,十年以上普通高中教学经历,且一直从事教学工作。有班主任工作经验优秀考虑;

  1、年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业;

  2、教师一经入职即可办理“五险一金”;3、学校提供教师住宿,有配套食堂,可享受员工餐;

  (一)报名请应聘人员即日起至2023年4月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

  (二)考核考核内容分为笔试、初试、复试;考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、FB体育 FB体育平台电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

  凡经录用,办理入职手续,在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

  1、本次招聘简章以武汉掌上人才网()及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

  2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘及录用资格。

  吉宝远东海洋工程技术(武汉)有限公司〔Keppel FELS Engineering Wuhan Co, Ltd〕,隶属于新加坡吉宝企业下的吉宝岸外与海事公司〔Keppel Offshore & Marine〕,是一家拥有先进设计能力的海工与船舶设计公司,业务涵盖海上风电场变电站、海上风电安装船、挖泥船、浮式生产储卸油船(FPSO)等,并逐步扩展到天然气产业链中各种特种船舶的设计等。为集团提供包括从基础设计、详细设计到生产设计阶段全方位整体技术服务。

  岗位职责:1、根据项目节点计划制定工作任务表,负责船舶电气方案及详细、生产设计工作,能快速响应船东、船检和现场电气技术问题并及时给出处理意见;

  1、电气、自动化相关专业毕业,大专及以上学历(工程师要求本科及以上学历),具备扎实的电气理论基础,熟悉船舶设计标准,能够独立完成电气方面设计任务;

  岗位职责:1、根据服务请求完成企业内部关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;

  2、有2年以上相关IT桌面支持经验,熟悉AD域环境,有IT服务经验者优先考虑;

  1、机械、轮机、暖通、热能与动力工程或相关专业毕业,大专及以上学历(工程师要求本科及以上学历);

  2、有船舶与海洋工程或造船工作背景优先考虑,责任心强、有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

  1、电气、自动化相关专业毕业,大专及以上学历(工程师要求本科及以上学历),有扎实的电气知识,熟悉船舶设计标准,能够独立完成电气生产设计任务;

  3、熟悉电脑应用,熟练掌握AutoCAD,SM3D,AM等绘图和建模软件;

  1、船舶与海洋工程等相关专业毕业,大专或以上学历(工程师要求本科及以上学历);

  1、船舶与海洋工程、建筑工程或海岸工程专业毕业,大专及以上学历(工程师要求本科及以上学历);

  2、了解各种船舶与海洋结构物设计有关的功能与操作要求,具备一定的结构力学及工程专业领域的知识;

  武汉云图互联科技股份有限公司(以下简称“云图互联”)由知名地理信息专家创办,注册于武汉东湖高新区的高新技术股份制企业(代码:102896),专门从事地理信息系统(GIS)的研究和开发,是3S应用解决方案的专家,并提供多行业应用解决方案,例如大数据解决方案,智慧城市总体解决方案等顶层解决方案,云图互联的业务涵盖测绘遥感、国土规划、智慧管网、智慧管廊、智慧城市,以及时空大数据的云GIS应用,最终实现基于3S(GIS/GNSS/RS)的技术融合和行业创新应用。

  7、地理信息系统、遥感、测绘、计算机应用或软件相关专业优先,本科及以上学历优先;

  4、熟悉常见 UI 框架,Bootstrap、AntDesign、LayUI 等、并能基于框架进行扩展开发,熟练解决浏览器兼容问题及性能优化;

  7、深刻理解 Web 标准,对前端工程化、模块化、可维护性、高性能等有一定的理解和实践 ;熟悉GIS优先;

  2、深刻理解OOA/OOD,熟悉UML及常用设计模式、具备一定的系统架构能力,熟悉SpringCloud(必备)、Dubbo;

  6、有以下经验者优先考虑:熟悉微服务架构、缓存(Memcached/Redis/MongoDB)之一、消息队列、对分布式架构、集群有实践者;熟悉GIS、C#优先;

  职位描述1、对项目交付负责,负责项目的计划,组织开发实施和交付工作,确保项目目标的实现,领导项目团队准时优质地完成全部工作;

  2、与客户沟通,了解项目的需求。并与客户保持联系,即时反馈阶段性的成果,即时更改客户提出的合理需求;提高客户满意度;

  3、制定项目开发计划文档,确定立项,量化任务,并合理分配给相应的开发人员,跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作;

  4、项目实施过程中,监督项目进展各阶段产生的文档,保证文档的完整和规范;

  3、表达与沟通能力强,愿意倾听客户和内部需求;具备团队精神;文档能力强;

  4、能建立和安排内部软件开发工作流程,从需求分析,项目管理等方面进行技术指导和培训;

  工作地址:东湖高新区茅店村博瀚科技光电子信息产业基地二期2幢B单元4层1号

  武汉奋进智能机器有限公司是一家集工业机器人和物联网技术研发、产品制造及销售服务于一体的高新技术企业,是湖北省机器人产业创新战略联盟的理事长单位和华为公司在物联网领域的重要合作伙伴。公司产品包括各类型通用机器人、“云机器人”、“工匠机器人”以及网络传感器等。

  根据客户需求进行详细设计、绘制3D模型、出工程图、BOM清单等相关项目文件。

  负责设备安装及调试,需要长期出差。工作地址:东湖新技术开发区花山软件新城C区C11栋

  武汉人才集团有限公司(以下简称武汉人才集团)于2021年5月经武汉市委、市政府批准成立的市属国有企业。 武汉人才集团坚持管人才,深入实施人才强市战略,聚焦城市高端人才引聚主平台、全国人才高地建设大平台、国际人才交流合作新平台三大功能定位,致力于高端人才猎聘、人才公共服务、人才智库建设、人力资源外包、职业教育培训等领域,构建专业化深耕、数字化转型、资本化驱动、国际化拓展人才工作体系,全方位培养、引进、用好人才,为加快打造新时代英雄城市、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家武汉篇章提供坚实人才和智力支撑。

  1.拥护中国的领导,政治立场坚定、政治素质过硬,坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

  2.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,诚信廉洁,保守秘密,有强烈的事业心责任感和突出的工作业绩,无罪记录,无重大失信记录;

  3.熟悉现代企业管理运行机制及相关规则,具有较强的组织管理、团队领导、协调沟通能力和开拓创新精神;

  4.具有相关岗位所必需的专业知识和管理技能,熟悉行业现状,洞察行业发展趋势,具有较强的业务能力;

  5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格,符合有关法律法规规定的资格要求。

  ,点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请,点击“立即申请职位”,按要求完整填写个人信息,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证、学位证、学信网学历验证报告、资格证书、职称证书、《应聘报名表》(见附件2)等岗位所需材料。

  (二)资格审查按照招聘公告的岗位条件和应聘者个人履历进行审查和岗位匹配度评判,择优筛选进入后续环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

  笔试时间:2023年3月18日上午9:00-11:30,地点另行通知,主要测试报名人员的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。请应聘人员保持电话畅通,查收招聘笔试事宜相关通知。笔试最低合格分数线分,未达到笔试最低合格分数线的应聘人员不得进入面试环节。在笔试成绩最低合格分数线以上人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序按比例不低于1:3确定面试人选。

  面试时间与地点另行通知,未进入面试环节的应聘人员不再另行通知。面试采用半结构化方式进行,面试满分100分。主要考察应聘人员的业务素质及综合分析、逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力。面试最低合格分数线分,未达到面试最低合格分数线的应聘人员不得进入考察及决策录用环节。按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩并进行排名(出现并列时,以面试成绩排序),根据应聘人员综合成绩从高到低确定拟聘用人员名单。

  根据考核测试结果从高到低进行排序,以1:1比例确定考察对象,重点对考察对象的学历、履历、任职资格,以及政治表现、职业操守、工作业绩和社会信用等情况。经综合分析考察对象情况,提出意向性人选建议,并研究决定是否录用拟聘用人员。

  拟聘用人员须统一前往指定进行体检,如本次入围的拟聘用人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,将不予聘用。

  根据管理权限,由用人单位在一定范围内对拟聘用人员的基本情况进行公示,接受社会监督,公示期不少于5个工作日。拟聘用人员经公示无问题的,由用人单位依法签订劳动合同。

  本次招聘人员实行契约化管理,根据应聘者专业能力、业绩能力、岗位职责和岗位价值,确定相应薪酬水平。

  对符合聘用条件的人员,按相关程序办理入职手续,签订劳动合同,依法缴纳五险一金,工作地点为武汉市。试用期考核合格者,按照岗位设置的要求,予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

  (一)本次招聘公告以武汉掌上人才()及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

  (二)每位应聘者限报名一个岗位。武汉人才集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、FB体育 FB体育平台取消或终止个别岗位的招聘工作。

  (三)除网上报名外,不接受其他任何形式的报名及电话咨询,本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

  (四)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

  湖北省消防救援总队全媒体中心隶属于湖北省消防救援总队,主要承担消防新闻素材采编、自媒体平台运营、消防文创设计、开展消防宣传活动和运营科普教育基地的职责。

  岗位职责:带领新闻组成员开展工作,负责采集新闻素材,撰写大型新闻稿件及先进典型事迹材料。

  1.全日制本科以上学历,中文、文学、新闻等相关专业,具有2年以上媒体或相关行业从业经历;

  岗位职责:负责组织策划短视频平台的宣传活动,带领团队拍摄微电影、专题片及短视频。

  1.全日制大专以上学历,中文、文学、新闻、导演、电视编导、摄像、艺术等相关专业,具有2年以上媒体或相关行业从业经历;

  2.有大型新闻策划,微电影、专题片及短视频编导经验,熟悉视频制作软件,有较强的文字撰写能力,能够独立完成文案策划、脚本起草、摄像和剪辑工作;

  3.具有一定的创意策划能力和较强的视觉效果表达能力,能带领团队完成专题片和新媒体视频的策划、拍摄和剪辑制作;

  岗位职责:负责文艺作品创作、节目主持、视频配音,并作为演员参与视频拍摄。

  1.摄像、电视编导、视频制作等相关专业或特长,具有1年以上媒体或相关行业从业经历;

  3.具有一定的创意策划能力和较强的视觉效果表达能力,能完成专题片和新媒体视频的拍摄和剪辑制作;

  *以上“工资”都含“五险一金”个人应缴部分。如工作经验丰富,能力突出,有消防宣传从业经历者,以上岗位应聘条件可适当放宽。

  (一)本次招聘采取网络报名的方式进行。报名时间为即日起至3月20日17:00。

  报名表,根据自身情况及所应聘的岗位资格条件和专业要求填写,连同本人身份证、毕业证(附学信网查询结果)、获奖证书及其他相关证书扫描件发送至

  邮箱,邮件标题为“身份证号+岗位+姓名”,每人仅限应聘一个岗位。根据应聘岗位附本人在省级以上媒体刊播的摄影、摄像、文字和新媒体等相关作品(含作品网址链接)。(三)实行告知承诺制。应聘报名时须按照公布的报考条件和岗位要求,如实填写报名信息。应聘人员应对提交的信息和材料负责,如个人填报信息失真、不符合应聘条件和岗位要求的,由此造成的一切后果,责任自负。工作地址:武昌区公正路消防救援总队

  ▷ 百万大学生看光谷——2023年湖北省春季医疗、卫生行业人才招聘会(含研究生)A区▷ 百万大学生看光谷——2023年湖北省春季医药、医械、生物、化工行业人才招聘会(含研究生)B区


相关标签:
热门产品